MAIN-CAREER CONSULTING

採用総合コンサルティング

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採用総合コンサルティング

POINT 1

95%以上のお客様が弊社でご支援させていただいた際、以前よりも採用数や有効エントリー数が改善

数千社以上の支援実績のノウハウをもとに『コンサルティング』のご提供認知~内定承諾までを分解して、成功パターンを蓄積し応募数の獲得だけでなく企業様の課題に合わせて適切なサービスをご提供

OCEAN GATEは設立から今まで計数千社以上の採用支援をさせていただきました。
その過程で我々は独自の、求職者の心理状況の推移、マーケティング用語で言うところのカスタマージャーニーというものを意識して、採用活動全体をご支援することに拘ってきました。
自社のことを知ってもらう「認知」というフェーズから、「内定承諾」という最後のフェーズまでを細かく分解して、それぞれのフェーズによって成功パターンをしっかりと分析して、それぞれのフェーズに対してコンサルティングを実施させていただきます。

POINT 2

100以上の商材から貴社に合う施策
を取捨選択

弊社では、主に中途採用のご支援を刺させていただいておりますが、他の代理店でも扱える求人媒体は基本的にほぼ全て扱っております。
求人媒体だけではなく、採用の集客に有効なSNS広告を始め、サイト制作やIndeedなどのWEB対策の商材も多数扱っており、網羅的に対策できる体制を整えております。
また、弊社独自のメディアや、弊社でしか取り扱えない独自媒体も多く取り揃えております。

POINT 3

リピート率70%以上のフォロー体制

弊社は設立以来、お客様のリピート率に拘って参りました。
今まで累計数千社以上ご支援させて頂く中で、うまくいかずお客様にお叱りをいただくこともありましたが、今ではその繰り返してお客様をご支援してきたノウハウを武器に、リピート率70%以上という目標を達成できている状態です。
また、通常の求人広告代理店では、お客様に対して一人の担当者がつくことが通常ですが、弊社では、お客様に対してプランナーと運用や効果分析の専属スタッフの2名体制でご支援を行っています。

企業様の採用課題に合わせて、
あらゆる手法から適切な採用手法を
選定し、ご提案させて頂きます。

まずは気軽にご相談・ご質問等お問い合わせください。